ナースの転職率は年々減少しています。それでも尚ナースの人材不足は深刻な状況です。「ナースとして活躍できる人材を増やしたい!」そのためには、ナースの転職理由を追求して、現役ナースがどのような問題に直面しているのかを知らなければなりません。今回はナースの転職理由についてご紹介します。
ナースの転職率の推移
ナースの転職率は年々減少しています。
離職率 | 常勤看護師 | 新卒看護師 |
2008年 | 12.6% | 9.2% |
2009年 | 11.9% | 8.9% |
2010年 | 11.2% | 8.6% |
2011年 | 11.0% | 8.1% |
2012年 | 10.9% | 7.5% |
このデータは全国平均データですが、地域によって離職率の差が生じています。東京、埼玉、千葉、大阪、京都など都市部では離職率が平均よりも高いデータが出ています。その理由は転職のしやすさ。都市部は人口が多い分病院数も多く、また、建物が大きい分1棟の病室数も多いので、ナースの人材不足が深刻な病院が多いのです。そのため、都市部のナースは比較的転職しやすい状況で、転職率も高いというデータが出ているのです。では、地域の病院はナースが足りているのでしょうか?答えはノーです。地域では高齢化が進んでおり、病院にかかる患者さんも多いため、都市部と同様ナースの人材不足が深刻化されています。
ナースが転職する理由とは?
続いて、ナースが転職する理由についてご紹介します。女性の多い職場だからこそ他業種とは異なる転職理由が挙げられることがお分かりいただけると思います。
給料アップのため
ナースは、初任給は高いと言われていますが、昇給しにくい業界として有名です。そのため、10年以上キャリアを積んでいる方でも病院によっては20代前半のナースと給料が変わらないなんてことも。地域や病院によってナースの給料は全く異なるため、初めて転職を行う方でも3年以上勤めている方であれば年収アップしやすいです。また、規模の大きな病院は従業員に対する福利厚生もしっかりしているところが多く、高収入が期待できます。
給料アップするためのコツ
給料アップするために、転職活動を行うだけではなかなか希望の条件の病院に入ることはできません。例えば病院でのキャリアを一定期間積んだ方であれば、今度は病院以外の職場に転職することも一つの手です。クリニックスペシャリスト、治験業務の仕事ではナースの仕事が生かされることはもちろんコミュニケーション能力も必要となります。看護師以外のスキルを身に着ける、つまり、パソコンスキルや英語などの語学力があれば、職域の幅も大きく広がります。ただ、病院内だけで仕事することを考えるのではなく、病院以外で何ができるのかを考えていくことも大切です。
人間関係が悪かったため
ナースはいまだ女性が大多数を占めている職業です。そのため、他業種と比較して人間関係に気をつかうことが多く、それがストレスになることも。ナースは常にコミュニケーションを取り合いながら業務を行うため、人間関係に問題があると仕事に支障をきたしてしまうなんてことも。そのような理由から転職に踏み切るナースが多いのです。人間関係が良好な職場を見つけるのにはいくつかポイントがあるのです。
良好な人間関係を見極めるコツ
職場内に歓迎ムードが漂っている、職場内に円滑なコミュニケーションが取れている、プライベートが保証されているなど、ポイントがあります。この情報は転職サイトを眺めているだけでは分からないことなので、病院見学に行ったり、転職サイトのコンサルタントに相談したり、考えるよりも行動に移すことをおすすめします。
地元に帰るため
地元に帰るのをきっかけに、転職を行う方もいます。これまで都市部で働いていた方であれば選べるほどの病院数があったかと思いますが、地域の病院に転職となると、数は限られてきます。情報量も都市部ほど多くはないので、誰に頼ればいいか分からず不安に感じている方も多いと思います。地元に戻る、あるいは引っ越す方は、ナース専用の転職サイトを利用しましょう。地域密着を強みにしている転職サイトもあり、つかみにくい地域の病院情報も詳しく紹介してくれるので、これから地元に帰る方にもおすすめです。
勤務時間・勤務形態を変えるため
病院で働いているとどうしても勤務時間が不定期になりがちです。新卒で入った病院など、年齢が若ければいいのですが、結婚する、あるいは出産するナースにとって夜勤や残業はかなりの負担。また、准看護師の方であれば、看護師として働くことのできる職場への転職も視野に入れている方も多いと思います。このように、入社したときとの生活環境の変化、あるいはキャリアアップの理由で転職を考える方もいます。しかし、転職先が本当に希望する勤務時間・勤務形態で働けるのかどうか、キャリアアップできるところなのかを一人で決めるのはリスクが高いです。まずは、転職サイトを利用し、転職コンサルタントへ相談することをおすすめします。
ナース専用の転職サイトを利用しましょう!
ナースの転職理由からお分かりいただけるように、転職サイトを利用することはメリットが大きいです。給料アップ、人間関係、地元へのUターン、勤務形態・勤務時間を変えるため、いずれにしてもお一人で転職活動を行うのはおすすめできません。転職サイトを利用すれば、転職コンサルタントという心強いパートナーが転職活動を支えてくれます。全て無料で利用できるところがほとんどなので、まずは興味のあるサイト2~3社に登録してみましょう。