看護師が病院へ転職する際に注意すべきポイント

「給与が少ない！」「忙しすぎて大変！」とお悩みの看護師も多いことでしょう。しかし、病院によって看護師の待遇は大きく異なるため、転職すればその悩みも解決するかもしれません。とはいってもどの病院を選べば良いのか分かりませんよね。そんなお困りの方のために看護師は病院をどのように選べばよいのかご紹介します。

自己分析をして適正判断
病院の情報収集
気に入った病院に転職しよう！

自己分析をして適正判断

人によってどの病院に魅力を感じるかは異なります。よって「絶対にこの病院がおすすめ！」という病院は存在しません。また、なんとなく病院を選んでいても最適な選択をすることはできません。自分の適性を判断した上で病院を選ぶと良いでしょう。そのためにまずは自己分析を行ってください。

自己分析で考えてほしいことは以下の通りです。

性格
長所・短所
周囲の人間からどのように思われているか
価値観・看護観
考え方の変化

最低限上記のことは考えてまとめておきましょう。「自分のことなんて自分が1番分かっている」と思うかもしれませんが、自己分析を行ってみると今まで気づかなかった自分が見えてきます。病院選びの際はまず自己分析を行いましょう。

病院の情報収集

自己分析をして自分がどのような病院で働きたいのかわかったら、今度は病院の情報を収集しましょう。情報収集は転職活動の肝となる作業なので怠ることなく徹底的に行いましょう。ここからは病院の情報収集においてここは押さえてほしいというポイントをご紹介します。

病院の情報収集は主に転職サイトを利用すると効率的に進められます。おすすめは「看護roo!」というサイトです。以下で詳細をご紹介しているのでご覧ください。

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病院の規模

大規模な病院のメリットは「安定」です。制度が整っており、安定して勤務することが可能です。人材不足から規模の大きな病院では看護師の求人募集を積極的に行っています。しかし、総合病院のような規模の大きな病院は人気ですので、転職を考えている方は早めに病院探しを始めることをおすすめします。
中小規模の病院は大規模病院より看護師不足が深刻です。地方にあることや給料の低さが原因で、求人をかけても応募人数が少ないです。ベッドの数を減らし、なんとか経営を続けている病院も多々あります。大規模に比べると病院ごとの個性が強いため、自分に適した病院を見つけやすいかもしれません。

勤務時間・交代制

シフト制なのか、固定なのかを確認しましょう。夜勤、日勤など働く時間によって給料も異なります。業務の片づけや準備、引継ぎなどの申し送り時間は残業に入るのか、通常の勤務時間に入るのかもチェックしておくことをおすすめします。
また、「2交代制」「3交代制」についても確認しましょう。2交代制は生活リズムを整えやすいですが1度の勤務時間が長い、3交代制は勤務時間が短いですが休みが少ない可能性がある、などそれぞれメリット・デメリットがあるので自分に適した方を選択しましょう。

給与・福利厚生

給与は総支給額や手取りだけで考えずに「基本給」がいくらなのか把握しておきましょう。看護師は手当が多い職業ですし、ボーナスは基本給をもとに決められます。基本給がいくらなのかを把握することで本当に給与が高い病院を見極めることができます。

福利厚生は社員寮・住宅手当・資格取得支援・院内保育所など働く上で非常にありがたいものばかりです。福利厚生は病院ごとに差が大きい部分なので他の病院と比較しながら福利厚生が優れている病院を探しましょう。また、求人情報細かく掲載されていない場合もあるので、担当者に直接確認しても良いでしょう。

休日・休暇制度

勤務時間が不規則になりがちな看護師にとって休日・休暇制度が非常に大事です。プライベートを重視したい人にとっても重視したいポイントですよね。休日・休暇について簡単に把握したければ年間休日数をみると分かりやすいです。一般的な土日祝日休みであれば年間休日は120日以上あるので、120日を1つの目安にすると良いでしょう。休日・休暇が多い病院は比較的大規模な病院に多いです。
また、夏・冬の長期休暇の有無や有給休暇の消化率についても確認しておきましょう。長期休暇と有給休暇の制度がきちんと整っていれば他の制度も整っている可能性が高いです。

雰囲気・看護観

意外と重視する人が多いのが「職場の雰囲気」や「病院の看護観」です。看護師は女性比率が高いため人間関係で悩まないために職場の雰囲気を重視する傾向があります。また、やりがいのない仕事はストレスになりますから、患者に対してどのような看護を行うのかといった看護観も重視されています。それぞれ口コミや評判をチェックしたり、病院見学にいって自分の目で確認しましょう。